Par courrier
Les candidatures doivent être
adressées à :
Madame Le Maire
Mairie des Clayes-sous-Bois
Place Charles de Gaulle
78 340 Les Clayes-sous-Bois
Par courriel
recrutement@lesclayessousbois.fr
Renseignements : 01 30 79 38 41
Une réponse vous sera apportée
sous 15 jours.
Au sein de la direction des actions éducatives, dont dépend le Multi-accueil, structure de 70 berceaux, et sous l'autorité de son responsable, vous êtes en charge de l’accueil, des soins, de l’éveil et de l’organisation des activités qui contribuent au développement de l’enfant, dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Missions :
Profil :
Diplôme :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
ou CAP Petite enfance
ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales
ou Agrément d'assistante maternelle + 5 ans d'expérience
Compétences :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir informer et rendre compte de son activité
Qualités :
- Avoir le sens de la communication et de l'écoute
- Être diplomate
- Agir avec tact et discrétion
Trois postes d’agent auprès des enfants du multi-accueil sont à pourvoir :
Au sein de la Direction du Développement Culturel et Social, et sous la Responsabilité du Coordinateur Jeunesse 11/25 ans, vous êtes chargé de la gestion de l’accueil du secteur Jeunesse, de mettre en œuvre les projets du pôle 16-25 ans et de développer les partenariats.
Missions :
- Respecter, s'impliquer dans la démarche qualité et l’appliquer
- Promouvoir les services proposés par la municipalité
- Mettre en œuvre une logique de transversalité entre les différents pôles du service
Profil :
Diplôme : Bac + formation en secrétariat et/ou animation.
La formation Informateur Jeunesse serait un plus.
Expérience souhaitée dans le domaine socioculturel et en accueil/secrétariat.
Compétences :
- Savoir : techniques de communication, maîtrise de l'outil informatique (open office, Word, Excel, Access), fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Savoir-faire : sens pratique, capacité d'initiative, rigueur, soin et organisation dans le travail, fiabilité et rapidité d'exécution
- Savoir-être : faculté d'adaptation à la diversité du public jeune (11-25 ans), capacité à travailler en équipe, qualité d'écoute, ouverture d'esprit, maîtrise de soi, capacité à prendre du recul, goût des contacts, discrétion, disponibilité
Horaires :
Annualisation du temps de travail sur une base de 1628h : horaires variables en fonction des projets en cours, disponibilité éventuelle le samedi et en soirée.
Groupe de fonction : C2
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an) – cadre d’emploi des adjoints administratifs ou adjoints d’animation.
Cinéma et spectacle vivant
Direction du Développement Social et Culturel
Sous l’autorité du Responsable de l’Espace Philippe Noiret, équipement pluridisciplinaire (cinéma, spectacles vivants, expositions, salles d’activités) et au sein d’une équipe de 13 agents, vous serez chargé de mener des animations pour promouvoir la culture auprès des différents publics des Clayes-sous-Bois.
Missions :
- suivi et animation des dispositifs scolaires d'éducation à l'image
- participation active aux réseaux de programmation
- conception et animation d'actions de médiation à destination des scolaires
- organisation d'évènementiels cinéma tout public et jeune public
- planification et animation des projections, représentations et visites d'expositions
- accueil physique et téléphonique
- information et billetterie
- respect des engagements du Référentiel Qualiville
Profil :
Titulaire du BEPJEPS / DEJEPS animation culturelle, DUT carrière socioculturelle, licence professionnelle culturelle.
Permis B indispensable / Certification SSIAP 1 souhaitée
Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire souhaitée
Compétences
- Solide culture générale
- Bonne connaissance du fonctionnement des institutions culturelles et des collectivités territoriales
- Méthodologie de projet
Qualités :
- Créativité
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’écoute des publics en difficulté culturelle
- Disponibilité
- Prise d’initiative
Horaires : 1820h annualisées – Travail le soir et le week-end
Recrutement statutaire ou contractuel dans le cadre d’emploi des Rédacteurs ou Adjoints administratifs. Rémunération statutaire – RIFSEEP - Restaurant municipal - CNAS – Protection sociale complémentaire.
Au sein de la Direction des Services Techniques du Développement durable, et sous l'autorité du Responsable des Espaces Verts, vous participez aux missions suivantes :
Missions :
Profil :
Compétences :
Diplôme : BEP/CAP ou Bac Pro dans le domaine des espaces verts
Expérience souhaitée (3 ans)
Permis B, certificat d’aptitude à la conduite en sécurité (CACES) R372m et permis remorque souhaités.
Cadre d’emploi : des agents techniques territoriaux
Rémunération et avantages : Rémunération statutaire - RIFSEEP - Prime annuelle - C.N.A.S. - Participation de l’employeur à la protection sociale (santé et prévoyance) – Restaurant municipal
Disponibilité souhaitée certains week-ends (manifestations)
Sous l’autorité du Responsable de la police municipale et dans le respect des pouvoirs de police du maire, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien de la sécurité et salubrité publique en assurant une relation de proximité avec la population.
Missions :
Profil :
Grade : Agent titulaire d'un grade de Gardien de Police ou Brigadier
Compétences :
Qualités :
Police Municipale
Pour assurer la sécurité au moment des entrées et sorties de classe, la Ville recrute des vacataires « point école ». Un rôle essentiel qui s’inscrit dans une démarche citoyenne : protéger les enfants, leurs parents et les passants qui empruntent les passages piétons proches des établissements scolaires.
Missions :
Assurer la protection des enfants et des accompagnants sur les points écoles.
Veiller à la sécurité des abords de l’école.
Jours de travail :
Lundi – mardi – jeudi – vendredi sauf les vacances scolaires
Horaires (environ 10h/semaine) :
Aux heures d’entrées et de sorties des écoles (en fonction de l’école).
Rémunération :
SMIC + 10% de congés payés
Profil :
Diplôme : Aucun
Connaissances :
Qualités :
