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Mairie

 

Pour postuler

 

Par courrier

Les candidatures doivent être

adressées à :

 

Madame Le Maire

Mairie des Clayes-sous-Bois

Place Charles de Gaulle

78 340 Les Clayes-sous-Bois

 

Par courriel

recrutement@lesclayessousbois.fr

 

Renseignements : 01 30 79 38 41

Une réponse vous sera apportée

sous 15 jours.

La Mairie recrute

 

Animateur de prévention (H/F)

Au sein du service Jeunesse et Vie de quartier, et membre de l'équipe d'animation du Centre Social Le Sémaphore, vous participez à la mise en œuvre du nouveau projet social et êtes chargé de recenser, d'analyser les besoins et demandes des 16/25 ans des quartiers. Dans le cadre de vos missions, vous concevez et mettez en œuvre des projets collectifs et individuels visant à apporter des réponses appropriées en vue de l'insertion socioprofessionnelle des publics cibles.

 

Missions :

 

  • Présence sociale dans les quartiers (participation aux manifestations, rencontre dans les halls d'immeuble et autres lieux de rencontre)
  • Promouvoir et mettre en valeur l'implication citoyenne des publics
  • Réaliser des entretiens individuels dans le cadre de l'accompagnement social
  • Faciliter l'accès des jeunes adultes et des familles vers des organismes spécifiques
  • Accompagner, soutenir et valoriser les projets collectifs issus des jeunes publics
  • Organisation de projets de prévention (exemple API, chantiers jeunes, sports…)
  • Coordonner le réseau d'animation de quartier
  • Participer à l'élaboration de diagnostics
  • Recherche de cohérence et de synergie avec les partenaires
  • Animation auprès des familles
  •  

    Profil :

     

    Diplôme : BAFA minimum, BPJEPS souhaité

     

    Compétences :

  • Expérience dans l’accompagnement social d'un public 15/25 ans
  • Capacités à s'inscrire dans une vie de quartier, à travailler en équipe et en réseau
  • Maîtrise de la méthodologie de projet
  •  

    Qualités :

  • Sens de l'organisation et de la gestion du temps
  • Disponibilité / Prise d'initiatives
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  •  

    Horaires : temps de travail annualisé sur la base de 35 heures/ semaines (travail occasionnel le samedi, le soir et suivant les impératifs du centre social)

    Rémunération : Rémunération statutaire – IFSE - Prime annuelle - C.N.A.S. - Participation de l’employeur à la protection sociale (santé et prévoyance)

     

    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d’emploi des animateurs.

    Poste à pourvoir le 6 janvier 2020.

     

    Gestionnaire des marchés publics (H/F)

    Au sein du service Règlementation/commande publique qui est rattaché au Directeur Général Adjoint, et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la commande publique, vous participez à la conduite et à l’organisation des consultations publiques.

     

    Missions :

     

    Conduite et organisation des procédures de consultation publique :

  • Conseiller en amont les directions et services sur la conduite et le choix des procédures notamment de commande publique
  • Rédiger les pièces administratives des contrats administratifs (marchés publics, DSP…)
  • Rédiger les courriers de réponse motivée aux candidats rejetés dans le cadre d’une procédure de consultation publique
  •  

    Conseil et expertise juridique : apporter un conseil juridique, à la demande, aux directions et services en matière de marchés publics

  • Conseiller, assister les services pour la préparation puis l’exécution des marchés publics.
  • Procéder aux recherches documentaires nécessaires à la qualification juridique des faits et à la rédaction de rapports, notes et correspondances
  • Vérifier la conformité avec la réglementation des conventions, contrats ou arrêtés pris par les différents services de la Collectivité
  • Mettre en place la Veille Juridique mensuelle à destination de tous les services
  •  

    Suivi des dossiers de déclaration d'accident ou de sinistre pour la gestion des assurances :

  • Vérifier les contenus des déclarations des services avant de les transférer aux assureurs de la commune
  • Assurer le suivi administratif des dossiers et relancer les services sur les documents manquants
  •  

    Gestion des Abonnements et de la Documentation :

  • Mettre en place, commander et suivre les abonnements annuels des services
  •  

    Profil :

     

    Diplôme : licence de droit et/ou formation marchés publics et/ou 2 ans d’expérience sur un profil de gestionnaire marchés publics

     

    Compétences :

  • Connaissance de l'environnement juridique, économique et social de la collectivité
  • Connaissance approfondie de la réglementation des marchés publics et du raisonnement juridique
  • Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale et des outils bureautiques - Connaissance du logiciel MARCO appréciée
  •  

    Aptitudes professionnelles :

  • Capacité d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
  • Capacité d’organisation
  • Capacité d'aide à la décision et aptitude au conseil
  • Rigueur, méthode, autonomie
  • Écoute et disponibilité
  • Motivation pour l'étude, la recherche documentaire, curiosité intellectuelle
  • Discernement
  •  

    Rémunération : Rémunération statutaire – IFSE 147€ groupe C2 - Prime annuelle - C.N.A.S. - Participation de l’employeur à la protection sociale (santé et prévoyance)

     

    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs ou des Rédacteurs.

    Poste à pourvoir le 24 février 2020.

     

    Jardinier (H/F)

    Au sein de la Direction des Services Techniques du Développement durable, et sous l'autorité du Responsable des Espaces Verts et de la Propreté Urbaine, vous participez aux missions suivantes :

     

    Missions :

     

  • Tonte des pelouses
  • Débroussaillage
  • Taille des arbustes, haies arbustives, arbres...
  • Plantation des végétaux (arbustes, arbres...)
  • Préparation des massifs à fleurs (bêchage, passage du motoculture)
  • Plantation des plantes massifs lors des fleurissements estivaux et automnaux
  • Propreté des espaces verts
  • Nettoyage des rues avec l’aide de la micro-balayeuse
  • Contrôle du bon état et entretien du matériel utilisé
  • Salage des rues en période hivernale
  • Manutention ponctuelle
  •  

    Profil :

     

    Compétences :

  • Mettre en application les consignes données et les règles de sécurité.
  • Reconnaître les végétaux (arbres, arbustes, plantes à massifs...)
  • Sens de l’organisation.
  • Sens du travail en équipe
  • Autonomie.
  • Ecoute et respect des consignes
  • Disponibilité.
  • Discrétion et rigueur
  •  

    Diplôme : BEP/CAP ou Bac Pro dans le domaine des espaces verts

    Expérience souhaitée (3 ans)

    Permis B, certificat d’aptitude à la conduite en sécurité (CACES) R372m et permis remorque souhaités

     

    Cadre d’emploi : des adjoints techniques territoriaux. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

     

    Rémunération et avantages : Rémunération statutaire – RIFSEEP - Prime annuelle - C.N.A.S. - Participation de l’employeur à la protection sociale (santé et prévoyance) – Restaurant municipal

     

    Disponibilité souhaitée certains week-ends (manifestations)

     

    Gardien de Police Municipale (H/F)

    Placé sous l’autorité du Maire et du Responsable de la Police Municipale, au sein d’une direction composée à terme de 10 agents, vous exercez les missions de prévention, dissuasion et coercition nécessaires à la lutte contre la délinquance et au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publique, en assurant une relation quotidienne de proximité.

     

    Missions :

    Vous effectuez l’ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de police municipale. Vous créez un climat sécurisant pour les habitants et participez à limiter les actes de délinquance, de violence et de malveillance. A ce titre, vous serez chargé plus spécifiquement :

  • de lutter contre la petite et moyenne délinquance et les incivilités routières ;
  • de faire appliquer la réglementation en vigueur relevant de vos compétences ainsi que les arrêtés du Maire ;
  • d’assurer la surveillance générale de la voie publique, des bâtiments communaux et lors de manifestations locales ;
  • d’assurer la sécurité, la tranquillité et la salubrité publiques ;
  • de développer la proximité avec la population et les acteurs locaux ;
  • d’assurer l’aide et l’assistance aux personnes ;
  • de travailler en coopération avec les forces de la Police Nationale.
  •  

    Profil :

     

    Vous êtes lauréat du concours, titulaire du grade de gardien-brigadier de police municipale, Brigadier-Chef Principal, et bénéficiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

    Vous êtes également titulaire du permis B, vous possédez des connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire, vos pouvoirs en matière de Police Judiciaire et Administrative.

    Vous avez le sens du travail en équipe (binôme ou trinôme d’agents de police municipale), du service public et des relations humaines et vous savez faire preuve de discernement dans l’exercice de vos fonctions.

    Vous participerez à des formations professionnelles et pouvez bénéficier de 2 heures de sport par semaine.

     

    Conditions de travail :

    Horaires : deux brigades pour couvrir une plage horaire de 8h à 19h.

    Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IAT, ISF) - Prime annuelle - C.N.A.S. - Participation de l’employeur à la protection sociale (santé et prévoyance) – Restaurant municipal

     

    Animateurs périscolaires (H/F)

    Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, pendant les temps périscolaires.

     

    Missions :

  • Animer et encadrer des enfants (6-11 ans ou de 3 à 5 ans) pendant le temps périscolaire
  • Participer aux réunions de préparation et de bilan,
  • Rendre compte auprès du responsable de site des difficultés ou événements rencontrés pendant les temps d'animation,
  • Assurer la gestion de la vie quotidienne du groupe (soins aux enfants, régulation des conflits...),
  • Estimer les besoins matériels et signaler tout manque,
  • Mettre en place des espaces d'activités en conformité avec la réglementation en vigueur.
  •  

    Profil :

     

    Diplôme : BAFA complet ou en cours

     

    Compétences :

  • Connaissance des techniques d'animation auprès d'un public d'âge élémentaire et/ou maternelle
  • Respect et application de la réglementation
  •  

    Qualités :

  • Ecoute, sens du travail en équipe
  • Capacité à communiquer et à rendre compte
  • Polyvalence, adaptabilité
  •  

    Horaires :

    Les lundis, mardis, jeudis et vendredis.

    Les horaires seront précisés selon les postes à pourvoir : matin 7h30/8h30, midi 11h45/13h50, soir 16h20/19h

    Remplacement possible les mercredis et vacances scolaires (journée entière)

     

    Animateur temps du midi (H/F)

    Avec l’équipe d’animation, vous participez au fonctionnement du temps de cantine du midi et proposez des activités aux enfants.

     

    Missions :

  • Animer et encadrer des enfants (6-11 ans) pendant le temps périscolaire du midi,
  • Participer aux réunions de préparation et de bilan,
  • Rendre compte auprès du responsable de site des difficultés ou événements rencontrés pendant les temps d'animation,
  • Assurer la gestion de la vie quotidienne du groupe (soins aux enfants, régulation des conflits...),
  • Estimer les besoins en matériel et signaler tout manque,
  • Mettre en place des espaces d'activités en conformité avec la réglementation en vigueur.
  •  

    Profil :

     

    Diplôme : BAFA (fortement souhaité)

     

    Compétences :

  • Connaissance des techniques d'animation auprès d'un public d'âge élémentaire ou maternelle
  • Respect et application de la réglementation
  •  

    Qualités :

  • Ecoute, sens du travail en équipe
  • Capacité à communiquer et à rendre compte
  • Polyvalence, adaptabilité
  • Ponctualité
  • Autorité, dynamisme
  • Adopter une tenue et un vocabulaire convenable et adapté
  •  

    Horaires :

    Les lundis, mardis, jeudis et vendredis (horaires à préciser selon les postes à pourvoir), soit 9 heures par semaine environ.