Mis à jour le 30 mars 2021

Sous l’autorité du Responsable du service Restauration (rattaché à la Direction Générale des Services), vous travaillez pour la cuisine centrale qui fournit les cantines scolaires et prend part aux manifestations de la commune.

Missions :

En autonomie au quotidien dans l'organisation du travail, (activités définies et organisées en fonction des consignes du supérieur hiérarchique) :

Profil :

Compétences :

Qualités :

Conditions d'exercice :

Expérience exigée.

Grade : recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d’emplois des adjoints techniques. Poste à pourvoir dès que possible. Mise en situation pendant la procédure de recrutement.

Rémunération : Rémunération statutaire – IFSE 213,94€ - Prime annuelle - C.N.A.S. – Restaurant Municipal - Participation de l’employeur à la protection sociale (santé et prévoyance)

Au sein du centre communal d’action sociale, sous l’autorité hiérarchique du Responsable du CCAS et du chef de secteur, les 12 agents du secteur du maintien à domicile interviennent après des personnes en perte d’autonomie pour leur apporter une aide matérielle et psychologique.

Missions :

Profil :

Expérience souhaitée

Permis B souhaitée

Compétences :

Qualités :

Recrutement contractuel dans le cadre d’emploi des agents sociaux. Rémunération statutaire - Restaurant municipal - CNAS - Protection sociale complémentaire - Perspectives d’évolution

Au sein de la direction des actions éducatives, dont dépend le Multi-accueil, structure de 70 berceaux, et sous l'autorité de son responsable, vous êtes en charge de l’accueil, des soins, de l’éveil et de l’organisation des activités qui contribuent au développement de l’enfant, dans le respect du projet pédagogique de la structure, notamment l’accueil en petites familles.

Missions :

Profil :

Diplôme :

Diplôme d'auxiliaire de puériculture

ou CAP Petite enfance ou Accompagnant éducatif petite enfance

ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales

ou Agrément d'assistante maternelle + 5 ans d'expérience

Compétences :

Qualités :

Recrutement ouvert aux contractuels (CDD 1 an, éventuellement renouvelable). Rémunération statutaire - Restaurant municipal - CNAS - Protection sociale complémentaire.

Poste à pourvoir le 15/02/2021

Sous l'autorité du Directeur du Développement Social et Culturel et dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité (développer l’accessibilité à la pratique et à la diffusion culturelle), vous élaborez et pilotez la mise en œuvre du projet d’action culturelle et artistique de l’établissement Philippe Noiret, équipement pluridisciplinaire (cinéma, spectacles vivants, expositions, salles d’activités) animé par une équipe de 13 agents.

Missions :

Profil :

Formation de niveau Bac + 5 en développement culturel et Direction de projet, politique et gestion de la culture, management d’entreprises culturelles ou du spectacle vivant

Permis B exigé - Certification SSIAP souhaitée

Compétences :

Qualités :

Horaires : 35 h annualisées – Participation aux manifestations communales (soirs, WE)

Recrutement statutaire ou contractuel dans le cadre d’emploi des Rédacteurs. Rémunération statutaire (IFSE : 653 € ; groupe B1) - Restaurant municipal - CNAS - Protection sociale complémentaire.

Poste à pourvoir le 01/02/2021.

Au sein de la direction des actions éducatives, dont dépend le Multi accueil, structure de 70 berceaux, et sous l'autorité de son responsable, vos missions sont :

Missions :

Profil :

Diplôme : diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

Savoir-faire :

Savoir-être :

Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d’emploi des Educateurs de Jeunes Enfants.

Poste à pourvoir début juin 2020.

Au sein de la direction du développement social et culturel, sous l’autorité du Responsable de l’Espace Philippe Noiret, équipement pluridisciplinaire (cinéma, spectacles vivants, expositions, salles d’activités) et au sein d’une équipe de 12 agents, vous intégrerez une équipe de 4 projectionnistes polyvalents coordonnée par un projectionniste référent afin d’assurer des missions de projection en majorité le soir et les week-ends

Missions :

• Participer à l’organisation des projections

- Assurer le suivi et la réception des DCPs et KDMs

- Réaliser la programmation numérique

- Participer à l’organisation du planning

• Garantir le bon déroulement des projections

- Réaliser les projections

- Être garant du bon fonctionnement du matériel

- Vérifier la propreté de la salle

• Entretenir les relations avec les partenaires (programmateur, prestataires de maintenance), avec le public et les usagers. Diffusion de la programmation.

• Assurer l’accueil du public : renseignements, billetterie, respect du règlement intérieur…

• Participer à certaines manifestations

• Respecter les engagements QualiVilles

Profil :

De préférence titulaire du CAP Projectionniste

Permis B indispensable / Certification SSIAP 1 souhaitée

Grande disponibilité le soir et les week-ends

Compétences :

- Connaissance des techniques de projections numériques et des technologies de l’information, de la communication et des logiciels informatiques

- Connaissance des techniques de communication écrite et orale

- Maîtrise des règles de sécurité ERP et des règles spécifiques aux salles de diffusion

Qualités :

- Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec des partenaires

- Réactif

- Autonome

- Sens de l’organisation et de la planification

- Polyvalence et force de proposition

- Aisance relationnelle

- Disponibilité

- Sens du service public

Horaires :

35 h annualisées – Travail le soir et le week-end

Recrutement statutaire ou contractuel dans le cadre d’emploi des adjoints techniques.

Au sein du service des Sports, rattaché à la DGS, et sous l'autorité du Responsable technique, vous intégrez une équipe de 9 agents chargés de l’entretien des bâtiments sportifs, des espaces extérieurs et de l’ouverture, la surveillance et la fermeture des équipements.

Missions :

Profil :

Expérience dans le domaine du nettoyage, des espaces verts, polyvalence tous corps d’état

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

Permis B indispensable (travail multisites et week-end).

PSC1 - CACES R482F (anciennement 372M Catégorie 9) et habilitation électrique (H0B0 BS BE) souhaités

Savoir-être :

Temps de travail annualisé

Travail en équipe et par roulement.

Temps de travail différencié selon la période (temps scolaires/vacances scolaires) et les horaires (journée, après-midi, soirée), planning de travail prévisionnel remis annuellement.

Travail le week-end : 4 à 5 samedi matin + 4 à 5 samedi matin et dimanche et ponctuellement sur des manifestations sportives.

Recrutement par voie titulaire ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable) – cadre d’emploi des adjoints techniques.

Placé sous l’autorité du Maire et du Responsable de la Police Municipale, au sein d’une direction composée à terme de 10 agents, vous exercez les missions de prévention, dissuasion et coercition nécessaires à la lutte contre la délinquance et au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publique, en assurant une relation quotidienne de proximité.

Missions :

Vous effectuez l’ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de police municipale. Vous créez un climat sécurisant pour les habitants et participez à limiter les actes de délinquance, de violence et de malveillance. A ce titre, vous serez chargé plus spécifiquement :

Profil :

Vous êtes lauréat du concours, titulaire du grade de gardien-brigadier de police municipale, Brigadier-Chef Principal, et bénéficiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes également titulaire du permis B, vous possédez des connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire, vos pouvoirs en matière de Police Judiciaire et Administrative.

Vous avez le sens du travail en équipe (binôme ou trinôme d’agents de police municipale), du service public et des relations humaines et vous savez faire preuve de discernement dans l’exercice de vos fonctions.

Vous participerez à des formations professionnelles et pouvez bénéficier de 2 heures de sport par semaine.

Conditions de travail :

Horaires : deux brigades pour couvrir une plage horaire de 8h à 19h.

Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IAT, ISF) - Prime annuelle - C.N.A.S. - Participation de l’employeur à la protection sociale (santé et prévoyance) – Restaurant municipal

Pour assurer la sécurisation de traversée des voies de circulation au moment des entrées et sorties de classe, la Ville recrute des vacataires « point école ». Un rôle essentiel qui s’inscrit dans une démarche citoyenne : protéger les enfants, leurs parents et les passants qui empruntent les passages piétons proches des établissements scolaires.

Missions :

Jours de travail :

Lundi – mardi – jeudi – vendredi sauf les vacances scolaires

Horaires (environ 10h/semaine) :

Aux heures d’entrées et de sorties des écoles (en fonction de l’école).

Rémunération : SMIC + 10% de congés payés

Profil :

Diplôme : Aucun

Connaissances :

Qualités :