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Les candidatures doivent être

adressées à :

Madame Le Maire

Mairie des Clayes-sous-Bois

Place Charles de Gaulle

78 340 Les Clayes-sous-Bois

Par courriel

recrutement@lesclayessousbois.fr

Renseignements : 01 30 79 38 41

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sous 15 jours.

La Mairie recrute

Policier municipal (H/F)

Sous l’autorité du Responsable de la police municipale et dans le respect des pouvoirs de police du maire, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien de la sécurité et salubrité publique en assurant une relation de proximité avec la population.

Missions :

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,

Assurer des missions de prévention dans le cadre d'une relation de proximité avec la population (sensibilisation du public aux règles de sécurité routière, contact régulier avec la population, explication de la réglementation),

Assurer la bonne application des arrêtés municipaux,

Assurer la police de la circulation et du stationnement,

Recherche, surveillance et relevé des infractions,

Rédaction et transmission d’écrits professionnels (administratifs et judiciaires),

Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.

Profil :

Grade : Agent titulaire d'un grade de Gardien de Police ou Brigadier

Compétences :

Maîtrise du cadre d’intervention des gardiens de Police Municipale et connaissance des pouvoirs de police du Maire ainsi que les lois et réglementations inhérentes à vos missions

Pratique de l'outil informatique – Connaissance du logiciel MUNICIPOL appréciée

Expérience dans un poste similaire + Permis B indispensable

Qualités :

Qualités relationnelles et rédactionnelles

Capacité à analyser une situation et à rendre compte

Aptitude au respect des ordres et consignes données

Capacités à gérer les situations conflictuelles et de stress

Rigueur, discrétion et disponibilité

Sens du travail en équipe et du service public

Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Au sein de la direction des actions éducatives, dont dépend le Multi accueil, structure de 70 berceaux, et sous l'autorité de son responsable, vous êtes en charge de :

Missions :

Encadrer et accompagner les sections : suivre les projets éducatifs, encourager une dynamique d’équipe, soutenir les professionnelles au quotidien

Accueillir les familles : faire le lien entre les parents et l’équipe, soutenir les parents dans leur fonction parentale

Accompagner et animer l’équipe éducative : participer aux réunions de service et formations, veiller à l’application du projet pédagogique au sein de ses sections de référence

Accueillir l’enfant : repérer et répondre aux besoins des enfants en fonction de leur développement, assurer un rôle de prévention, assurer la sécurité physique et affective de l’enfant, garantir l’aménagement de l’espace, collaborer à l’achat des jeux et jouets

Participer à l’élaboration du projet pédagogique

Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe, remplacer les absences ponctuelles des agents en section et pendant la période des vacances scolaires

Participer à la démarche qualité

Profil :

Diplôme : diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

Savoir-faire :

Avoir le sens de l’observation

Avoir des capacités éducatives

Savoir rendre compte et transmettre

Savoir-être :

Savoir se remettre en question

Avoir le sens de la communication et de l’écoute

Etre diplomate

Agir avec tact et discrétion

Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d’emploi des Educateurs de Jeunes Enfants : mission de remplacement du 17/12/2018 au 14/06/2018.

Intervenant études surveillées (H/F)

Direction des Actions Educatives

Sous la responsabilité du responsable du pôle éducatif, vous avez en charge l’encadrement des enfants de l’étude surveillée des écoles élémentaires de la ville.

Missions :

Accueillir et encadrer les temps d’études surveillées,

Assurer l’animation pédagogique lors des séances,

Développer l’autonomie et la responsabilité,

Développer la méthodologie auprès des enfants,

Encadrer les enfants afin qu’ils puissent travailler avec sérénité.

Profil :

Niveau Bac avec expérience souhaitée dans l'animation ou poste similaire

Compétences :

Avoir des savoir-faire relatifs à la gestion d’un groupe d’enfants,

Avoir des savoirs scolaires et de culture générale,

Avoir de la méthodologie, de la pédagogie et de l’écoute.

Qualités :

Sens du travail en équipe et esprit d'initiative

Sens de l'organisation et de la gestion du temps

Disponibilité / Prise d'initiative

Qualités rédactionnelles et relationnelles

Type d'emploi :

Vacations horaires pour l’école Jean Jaurès les lundis de 16h20 à 17h30, hors vacances scolaires.

Possibilités de remplacements sur les autres écoles (mardi et jeudi).

Agent point sécurité école

Police Municipale

Pour assurer la sécurité au moment des entrées et sorties de classe, la Ville recrute des vacataires « point école ». Un rôle essentiel qui s’inscrit dans une démarche citoyenne : protéger les enfants, leurs parents et les passants qui empruntent les passages piétons proches des établissements scolaires.

Missions :

Assurer la protection des enfants et des accompagnants sur les points écoles.

Veiller à la sécurité des abords de l’école.

Jours de travail :

Lundi – mardi – jeudi – vendredi sauf les vacances scolaires

Horaires (environ 10h/semaine) :

Aux heures d’entrées et de sorties des écoles (en fonction de l’école).

Rémunération :

SMIC + 10% de congés payés

Profil :

Diplôme : Aucun

Connaissances :

Notions de sécurité routière

Bon contact avec les parents et les enfants

Qualités :

Rigueur

Ponctualité

Sens des responsabilités

Jardinier (H/F)

Au sein de la Direction des Services Techniques du Développement durable et sous l'autorité du Responsable des Espaces Verts, vous participez aux missions suivantes :

Missions :

Tonte des pelouses

Débroussaillage

Taille des arbustes, haies arbustives, arbres...

Plantation des végétaux (arbustes, arbres...)

Préparation des massifs à fleurs (bêchage, passage du motoculture)

Plantation des plantes massifs lors des fleurissements estivaux et automnaux

Propreté des espaces verts

Contrôle du bon état et entretien du matériel utilisé

Salage des rues en période hivernale

Manutention ponctuelle

Profil :

Compétences :

Mettre en application les consignes données et les règles de sécurité.

Reconnaître les végétaux (arbres, arbustes, plantes à massifs...)

Sens de l’organisation

Sens du travail en équipe

Autonomie

Ecoute et respect des consignes

Disponibilité

Discrétion et rigueur

Diplôme : BEP/CAP ou Bac Pro dans le domaine des espaces verts

Expérience souhaitée (3 ans)

Permis B, certificat d’aptitude à la conduite en sécurité (CACES) R372m et permis poids lourd souhaités.

Cadre d’emploi : des agents techniques territoriaux

Rémunération et avantages : Rémunération statutaire - RIFSEEP - Prime annuelle - C.N.A.S. - Participation de l’employeur à la protection sociale (santé et prévoyance) – Restaurant municipal

Disponibilité souhaitée certains week-ends (manifestations)

Poste à pourvoir le 31/01/2019

Médecin des établissements d'accueil petite enfance – H/F

Sous la responsabilité de la direction des Actions Educatives (DAE), vous êtes rattaché à l’espace Winnicott où vous serez le médecin référent du multi accueil (70 berceaux) et de la crèche familiale (80 enfants). Vous avez pour mission de promouvoir le développement harmonieux de chaque enfant en tenant compte de tous les facteurs physiques, psychiques et sociaux.

Missions principales en lien étroit avec les Directions des établissements

Garantir l’hygiène et la santé des enfants dans les structures petite enfance

Assurer les visites d’admission des enfants en présence des parents

S’assurer que les conditions d’accueil permettent le développement et l’adaptation des enfants dans les établissements

Adapter l’accueil d’un enfant handicapé ou porteur d’une maladie chronique et organiser la mise en place des PAI

Examiner l’enfant et/ou observer le développement d’un enfant en individuel ou en groupe à la demande de la responsable de l’établissement ou à son initiative avec l’accord des parents.

Définir les protocoles d’action de soins dans les structures (quotidien ou d’urgence)

Réaliser un bilan de sortie avant le départ en école maternelle

Organiser avec les directeurs des structures des séances d’information et des actions de promotion, de la santé auprès du personnel

Profil :

Diplôme : Médecin généraliste en pédiatrie ou médecin généraliste possédant une expérience particulière en pédiatrie.

Compétences :

Vous avez des connaissances et des champs de compétences relatifs à la petite enfance, à la physiologie et à l’anatomie, aux différentes situations de handicap. Vous savez reconnaître les signes de maltraitance, soutenir la parentalité, adapter votre comportement aux différentes situations.

Qualités :

Vous êtes disponible et diplomate et vous êtes doté de qualités relationnelles avec l’aptitude à travailler en équipe. Votre dynamisme, votre sens des responsabilités et votre esprit d’initiative sont des qualités déterminantes pour ce poste.

Contrat :

Vacations : 250 heures par an. Tarif horaire : 52,80€ + 10% CP