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Mairie

 

Pour postuler

 

Par courrier

Les candidatures doivent être

adressées à :

 

Madame Le Maire

Mairie des Clayes-sous-Bois

Place Charles de Gaulle

78 340 Les Clayes-sous-Bois

 

Par courriel

recrutement@lesclayessousbois.fr

 

Renseignements : 01 30 79 38 41

Une réponse vous sera apportée

sous 15 jours.

La Mairie recrute

 

Agent de Surveillance des Voies Publiques – H/F

Missions :

  • Relever et verbaliser les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement réglementé, interdit, gênant ou abusif,
  • Assurer la bonne application des arrêtés municipaux,
  • Surveiller la voie publique,
  • Prévenir et sécuriser les abords des équipements et lieux publics,
  • Encadrer les manifestations et cérémonies publiques,
  • Réaliser les Opérations Tranquillité Vacances,
  • Rédiger des comptes rendus d’activité,
  • Renseigner, sensibiliser et informer les usagers de la voie publique.
  •  

    Profil :

    Grade▫: Cadre d’emploi des Adjoints Techniques ou Administratifs

     

    Compétences▫:

  • Connaissances du code de la route et du cadre réglementaire en matière de stationnement,
  • Connaissances des écrits administratifs et judiciaires (rapports d’intervention, compte-rendu, PV),
  • Pratique de l’outil informatique – Connaissance du logiciel MUNICIPOL appréciée,
  • Expérience dans un poste similaire souhaitée + Permis B indispensable.
  •  

    Qualités▫:

  • Sens de l’observation et du contact, aptitude au dialogue,
  • Capacité à analyser une situation et à rendre compte,
  • Capacité à gérer les situations conflictuelles,
  • Discernement, discrétion et disponibilité,
  • Sens du travail en équipe et du service public.
  •  

    Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Restaurant municipal -CNAS – Protection sociale complémentaire

     

    Policier Municipal – H/F

    Sous l’autorité du Responsable de la police municipale et dans le respect des pouvoirs de police du maire, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien de la sécurité et salubrité publique en assurant une relation de proximité avec la population.

     

    Missions :

  • Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
  • Assurer des missions de prévention dans le cadre d’une relation de proximité avec la population (sensibilisation du public aux règles de sécurité routière, contact régulier avec la population, explication de la réglementation),
  • Assurer la bonne application des arrêtés municipaux,
  • Assurer la police de la circulation et du stationnement,
  • Recherche, surveillance et relevé des infractions,
  • Rédaction et transmission d’écrits professionnels (administratifs et judiciaires),
  • Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
  •  

    Profil :

     

    Grade : Agent titulaire d’un grade de Gardien de Police ou Brigadier

     

    Compétences :

  • Maîtrise du cadre d’intervention des gardiens de Police Municipale et connaissance des pouvoirs de police du Maire ainsi que les lois et réglementations inhérentes à vos missions,
  • Pratique de l’outil informatique – Connaissance du logiciel MUNICIPOL appréciée,
  • Expérience dans un poste similaire + Permis B indispensable.
  •  

    Qualités :

  • Qualités relationnelles et rédactionnelles,
  • Capacité à analyser une situation et à rendre compte,
  • Aptitude au respect des ordres et consignes données,
  • Capacités à gérer les situations conflictuelles et de stress,
  • Rigueur, discrétion et disponibilité,
  • Sens du travail en équipe et du service public.
  •  

    Agent Point Sécurité École (Police municipale)

    Sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale, vous assurez la sécurité des enfants aux abords des écoles.

     

    Missions :

  • Assurer la protection des enfants et des accompagnants lors de la traversée de rues ou d’avenues.
  •  

    Jours de travail :

  • Lundi – mardi – mercredi matin - jeudi – vendredi sauf les vacances scolaires
  • Horaires ( environ 10h/semaine) : aux heures d’entrées et de sorties des écoles
  •  

    Rémunération : SMIC + 10 % de congés payés

     

    Profil :

    Diplôme : aucun

     

    Connaissances :

  • Notions de sécurité routière
  • Bon contact avec les parents et les enfants
  •  

    Qualités :

  • Rigueur
  • Ponctualité
  • Sens des responsabilités